100屋の軌跡　

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最近仕事の所在で色々なことが起きている。
その中での問題はやはり　ベテランのパートにおばちゃん連中だ
別名　大奥と呼ばれるグループで仕事ができるがすさまじい我侭っプリで困り果てている

本来自分で管理するべき物を自分で管理せずあたかもこちら側が管理するのが当たり前という思考能力にその原因がある
これを改善するためには　社内戦争が起こってしまうだろう　平穏を守りたい一部と改革を望む一部の冷戦は今日も続く

ドル円の話題　最近一気に円安に傾いた　どこかのあほが年金資金を突っ込んだ遊びで破綻したことと貿易赤字が表立ったこと　そして　決算が近いことが原因だろう　しかしながら　また円高になるだろうと推測
チャートを見ると仕込みがあるのがよく見えるどの程度まで仕込むかは　金持ちたちの気分しだいだろう

食い物にされないように注意されたし

去年の12月10日にて就職活動に終止符を打ったはずだったがそれは起こった。

12月10日に中途採用な内定を頂、本日の6日に正式に書類を書き入社の手はずだったのだが、先方の会社のトラブルにて9日まで伸びることになる。
まだそれはいいのだが、問題は内容の変更が一部行われていたことである。

「仕様期間3ヶ月間900円だから」という所長の一言

この時はとりあえず社交辞令にてその場をあとにするのだが　どうにも　求人内容と異なる内容である。

そのことに疑問をもったので　本日ハローワークに赴き事実確認と対処法を相談にいってそれは行われた。


本来の試用期間の時給は1000円と記入されている　試用期間での業務内容の変更ありとも記載されていた。

しかも求人は1月の31日まで有効でありそれを変更する場合は変更の内容を速やかに通達する義務が発生する

その事から　正社員での雇用や基本給などの内容は嘘なのではないか？という問い合わせになるのだが

さすがお役所仕事のハローワーク　個人と企業さんの問題にわれわれは口を出せないの一点張り。

ならば　ハローワークに掲載されている内容の求人は詐称における文書偽造にあたるのではないか？と追求

そしてハローワーク側に通知される採用不採用の通知に関しても、でっち上げにおける詐称なのではないか？

という事を申し上げると、貝の用に口を閉ざす始末。

我々は一体なにを信じればいのだろうか？

26万

貪欲にむさぼる害以外に思えな内容

権利とは義務を全うできるものが主張できるものであって

餌だけむさぼり食うものは隔離してほしいものである

過去から　働かざるもの食うべからず　という語句があるの

嘘つきの発表など信じるわけねーだろ。

あくまで組合の票数を守るための利権競争が見えすぎている。

そもそも　セシウム、放射能関係の問題は　元々自然基準出なければいけない問題なのに

　これじゃまずいからとりあえず基準あげるか　あげるか　あげるかと　

元々危険といわれていたポジションまで基準を上げたり下げたりしてて誰が信じるのだろうか？

食品工場経験あるが　表記は嘘ばかりだぞほんとに、塩が入ってないのに表記で塩いりとか普通に流通してるからな
知ったかする連中がテレビでコメントするからこのよううな現状になる。　情報規制は政府主導のもと行われている。

いたって　とくに感動も何もない元旦となりましたが、驚くべきことにテレビCMにてお雛様のCMがなばれておりました　まだはやいよねえ　いくらなんでも